枣庄职业(技师)学院关于设立公寓楼长、层长
强化公寓安全管理办法
枣庄职业(技师)学院学生工作处下设学生公寓管理中心,学生公寓管理中心指导学院学生会综合部开展公寓检查工作,院学生会综合部分管公寓负责人负责楼、层长管理具体工作。楼、层长是学院学生会公寓部直接面向学生、具体开展学生自律工作重要学生群体,在学生公寓管理中履行“思想教育、生活指导、日常管理、信息沟通”的职责。
楼、层长实行选举制,每年十月份进行换届。学生公寓楼长由学院学生会公寓部选派,各公寓层长由该学生公寓楼由学生干部、宿舍长选举产生。
一、学生公寓楼、层长工作职责
(一)全权代表本公寓的全体学生权利,深入宿舍,加强与学生的思想沟通,掌握学生的思想动态,认真听取学生对公寓服务与管理提出的意见和建议,并能及时向院公寓部、学生公寓管理中心反映问题。
(二)按时出席学生公寓管理工作会议,认真总结前一阶段工作,并对下一阶段工作加以部署,并及时将工作传达给本楼同学。
(三)认真宣传、执行学生公寓管理的各项规章制度。
(四)强化安全意识、认真组织宿舍安全隐患检查。宿舍检查中,对违规用电、使用明火等情况应及时制止,并做好记录;每周至少一次对安全隐患进行检查,遇突发事件要及时反映,并采取力所能及的措施。
配合学院做好防火,防盗、防骗、防溺水、防校园欺凌的宣传及安全防范工作,及时消除事故隐患。
(五)强化卫生检查,督促学生搞好宿舍卫生,做到定期与不定期检查相结合,并认真做好记录,定期汇报综合检查结果,并提出合理化建议。
(六)及时制止大声喧哗等不良行为,保障学生公寓秩序井然。坚持督促抽查学生晚上归寝情况,及时反映学生晚归情况。
(七)深入学生公寓,排查校园欺凌苗头和学生纠纷,及时报告公寓值班辅导员和学工处、保卫处,积极配合学院有关系院、部门做好校园防欺凌工作。
(八)积极配合学生公寓管理中心举办的文体活动。
(九)协助营造“安全、整洁、有序、温馨”的公寓环境,塑造健康向上、生动活泼、规范有序的学生公寓文化氛围。
(十)完成学院学生会公寓部交办的其他工作。
二、学生公寓楼、层长奖惩机制
(一)根据楼、层长工作表现,实行量化考核,由学生会综合部负责具体实施,每学年按照20%的比例评选出优秀楼、层长作为优秀学生干部进行表彰奖励。
(二)按照学生公寓楼、层长考核细则的考核结果,得分第一名的男、女宿舍楼,楼长直接评为优秀楼长;得分第一名的宿舍楼层,层长直接评为优秀层长。优秀楼层长不占上述20%的表彰奖励名额,在评先树优、组织纳新按校级荣誉同等对待,应予以加分,优先考虑,并给以奖励。
(三)楼、层长出现多次无故缺席学生公寓管理例会、活动或工作出现失误等情况,应撤消其楼长、层长职务,由学生会综合部凭考勤记录每学期末组织实施。
(四)公寓出现消防安全事故、治安案件等重大不良影响事件,该公寓的楼、层长一票否决,一律不得参评优秀楼长、层长。
三、学生公寓楼、层长考核细则
考核项目 |
考核标准 |
考核方法 |
个人考勤(10分) |
按时出席学生公寓管理会议 |
每缺席一次扣1分 |
公寓安全 (20分) |
消防安全事件 |
每发生一次消防事故扣5分 |
抽烟喝酒检查 |
每发现一次扣2分 |
其他安全隐患检查 |
每检查出一次安全隐患扣1分 |
公寓整洁 (20分) |
内务检查 |
公寓管理员每通报一次内务检查结果为“差”扣2分 |
公寓有序 (20分) |
秩序良好 |
午间、晚间休息时间每发现大声喧哗等扰乱秩序一次或晚归一人次扣一分 |
公寓温馨 (20分) |
文化建设 |
积极参加宿舍文化建设,每获得省级奖励一次加2分、院级奖励一次加1分 |
其他 (10分) |
针对学生公寓存在的问题提出建设性意见 |
每提出1项建设性意见或建议加1分 |
学生工作处
2021年9月1日