为全面总结2025-2026学年第一学期学生工作成效，强化学生骨干责任担当，优化队伍建设，提升服务效能。1月22日，兰陵书院在四楼会议室召开本学期学生骨干述职大会。兰陵书院辅导员代表及全体学生骨干参加会议，共同复盘工作得失，凝聚发展共识，为新学期工作谋篇布局。

本次述职大会遵循“客观务实、实事求是、总结反思、聚力提升”的原则有序推进。大会伊始，书院学生组织主席团代表率先登台述职，从宏观层面梳理了本学期整体工作脉络。报告围绕学风建设、文化活动、权益服务、团队建设四大核心板块，结合详实数据与具体案例，系统总结了迎新、志愿服务、文体活动等重点活动的开展成效，同时直面工作中存在的统筹协调效率不足、活动品牌影响力待提升、部门间联动机制不健全等问题，针对性提出优化组织架构、畅通沟通渠道、打造特色品牌等改进思路。

随后，学生会各部门负责人及班级骨干依次汇报履职情况，各部门立足核心职能，全面复盘履职得失。学考部聚焦课堂考勤、宿舍秩序管理与学业服务，详细说明“查课查寝” 落实情况及备考答疑活动成效；秘书部作为 “中枢枢纽”，汇报了会议组织、档案管理、公务协调等行政工作，反思了事务衔接效率问题；组织部围绕智慧团建、骨干培养与考核等工作，梳理了主题团日活动开展、成员培训等成果；宣传部展示了活动摄影采编、新媒体运营、宣传素材制作等工作，提出需强化内容创新与传播时效；文体部复盘了 “5・12” 护士节文艺汇演、“书院杯” 赛事等活动组织情况，明确要优化活动形式以提升参与度；社团部汇报了护理兴趣社团、读书社团等管理服务工作，分享了社团活动支持与资源整合经验；生活部聚焦宿舍安全卫生检查、“文明宿舍” 评选及学生权益反馈，详述了生活服务保障与诉求闭环处理成效。

会议最后，兰陵书院辅导员代表进行点评发言。辅导员对全体学生骨干的担当作为给予充分认可，指出述职不仅是对过往工作的梳理，更是对未来发展的规划。勉励全体骨干要以此次述职为契机，进一步强化服务意识，主动对接同学需求，在工作中勇于创新、敢于担当；要加强部门及班级间的协同配合，形成工作合力；要注重经验总结与传承，不断提升自身组织协调能力与服务水平，切实发挥作为书院与学生之间桥梁纽带的作用，为广大同学办实事、解难题。

此次学生骨干述职大会，搭建了相互学习、互促共进的交流平台，全面复盘了学期工作的成效与不足，实现了“以述促学、以评促干”的目标。展望新学期，兰陵书院全体学生骨干将以更饱满的热情、更务实的作风投入工作，砥砺奋进、锐意进取，推动书院学生工作再上新台阶，为营造优良书院氛围、助力同学成长成才注入青春动能。