系(院)学生公寓管理工作考核办法
发布人:   发布时间: 2016/6/17 13:58:48   浏览次数:

 

为了进一步加强学生公寓管理工作,不断提高学生公寓管理水平,实现学生公寓管理目标,把公寓建设成为育人基地,根据有关规定,制定本办法。

一、考核内容

考核内容主要包括人员配备、日常工作、内务卫生、就寝秩序、设施维护、宿舍文化等方面。

(一)人员配备:包括专兼职公寓管理教师1-2人、系(院)学生会公寓部成员、各独立系(院)公寓楼楼长、层长、宿舍长若干;

(二)日常工作:包括新生入住、调宿、退宿;参加会议、卫生检查等;

(三)内务卫生:包括室内环境、地面、床铺、床下、桌面、墙壁、门窗、卫生间、阳台等;

(四)就寝秩序:包括遵守作息时间、课间滞留宿舍、夜不归宿、楼门出入、安全防范等;

(五)设施维护:包括床铺、橱柜、门窗、水电暖设施、安全应急灯、消防设施等;

(六)宿舍文化:包括张贴宿舍成员值日表,墙面布置,宿舍整体的文化氛围,积极参与公寓文化建设等。

二、考核标准

考核实行量化考核,总分为100分。具体标准、分值如下:

(一)人员配备(5分):配备人员须以电子版和纸质版的形式报与学生公寓管理中心备案。人员配备齐全5分,人员配备不齐全3-4分。

(二)值班工作(5分):各系(院)做好夜间值班安排,所安排的公寓值班人员必须按照要求入住公寓,尽职尽责,并做好工作记录。缺勤一次扣0.25分,问卷调查,看学生对值班人员工作实效的满意度。

(三)日常工作(20分):日常工作能按照统一要求及时、完整的完成各项工作20分,不能按照统一要求及时、完整的完成每次扣2分。

(三)内务卫生(40分):

1、宿舍门清洁完好,地面干净无积水杂物(2分每项扣1分)

2、室内不存放垃圾,卫生工具摆放整齐(2分,每项扣1分)

3、床面被褥叠放,床单清洁平整。(6分,每床不符合要求扣1分)

4、室内桌子、空床、柜子整洁无移动现象(2分,每项扣1分)

5、生活用品摆放整齐,鞋子排放一条线。(2分,每项扣1分)

6、无扯电线、电话线、网线 烟头、酒瓶等违禁物品。(15分,每发现一处扣3分)

7、门窗保持明亮,阳台干净无乱摆放。(2分,每项1分)

8、洗刷间清洁,无异味,窗帘保持干净完好。(3分,每项扣1分)

9、宿舍内空气清新,墙壁干净无蜘蛛网,无乱张贴、无乱刻画,无脏印迹,无钉子。(3分,每项扣1分)

10、自觉维护公共卫生,不乱泼乱倒、不随地吐痰。(3分,每项1分)

(四)就寝秩序(15分):

1、上课期间宿舍无无故滞留学生,无夜不归宿人员5分,发现1人次扣0.25分;

2、无饮酒、吸烟等不良行为3分,发现1人次扣0.5分。

3、休息时间不吵闹、大声喧哗(发现1次扣1分),无打架斗殴事件5分,打架斗殴1次扣5分;

4、无异性互串宿舍人员2分,发现1次扣1分;

(五)设施维护(10分)

1、床铺、橱柜、门窗使用完好5分;

2、水电暖设施无损坏3分;

3、楼内应急灯、灭火器等消防设施保持完好状态2分;

(六)宿舍文化(5分)

1、张贴学院统一印制的宿舍成员值日表。(2分)

2、墙面布置得体,思想内容健康,体现宿舍风格。(1分)

3、宿舍整体有一定的文化品位,环境优雅。(1分)

4、积极参与公寓文化建设,宿舍文化氛围浓厚、布局合理、积极向上。(1分)

三、考核方法

(一)由学工处公寓管理中心负责组织各系(院)分管领导,每月集中进行一次抽查,同时由院学生会公寓部进行不定期检查。

(二)依据检查结果,每月及时公布成绩,学期末统计汇总。

四、考核奖惩

考核结果与系(院)学生工作考核直接挂钩,按45%的比分计入系(院)学生工作考核成绩。

学年末对学生公寓管理工作成绩突出的系(院),学院授予“公寓管理先进单位”荣誉称号,并根据等次不同分别给予5000元、3000元、2000元、1000元奖金,作为系(院)奖励学生公寓管理工作成绩突出的班级和宿舍使用。

五、其他事宜

(一)本办法适用于本院所有住宿学生。

(二)各系(院)可根据本办法制定本系(院)具体的实施办法。


为了进一步加强学生公寓管理工作,不断提高学生公寓管理水平,实现学生公寓管理目标,把公寓建设成为育人基地,根据有关规定,制定本办法。

一、考核内容

考核内容主要包括人员配备、日常工作、内务卫生、就寝秩序、设施维护、宿舍文化等方面。

(一)人员配备:包括专兼职公寓管理教师1-2人、系(院)学生会公寓部成员、各独立系(院)公寓楼楼长、层长、宿舍长若干;

(二)日常工作:包括新生入住、调宿、退宿;参加会议、卫生检查等;

(三)内务卫生:包括室内环境、地面、床铺、床下、桌面、墙壁、门窗、卫生间、阳台等;

(四)就寝秩序:包括遵守作息时间、课间滞留宿舍、夜不归宿、楼门出入、安全防范等;

(五)设施维护:包括床铺、橱柜、门窗、水电暖设施、安全应急灯、消防设施等;

(六)宿舍文化:包括张贴宿舍成员值日表,墙面布置,宿舍整体的文化氛围,积极参与公寓文化建设等。

二、考核标准

考核实行量化考核,总分为100分。具体标准、分值如下:

(一)人员配备(5分):配备人员须以电子版和纸质版的形式报与学生公寓管理中心备案。人员配备齐全5分,人员配备不齐全3-4分。

(二)值班工作(5分):各系(院)做好夜间值班安排,所安排的公寓值班人员必须按照要求入住公寓,尽职尽责,并做好工作记录。缺勤一次扣0.25分,问卷调查,看学生对值班人员工作实效的满意度。

(三)日常工作(20分):日常工作能按照统一要求及时、完整的完成各项工作20分,不能按照统一要求及时、完整的完成每次扣2分。

(三)内务卫生(40分):

1、宿舍门清洁完好,地面干净无积水杂物(2分每项扣1分)

2、室内不存放垃圾,卫生工具摆放整齐(2分,每项扣1分)

3、床面被褥叠放,床单清洁平整。(6分,每床不符合要求扣1分)

4、室内桌子、空床、柜子整洁无移动现象(2分,每项扣1分)

5、生活用品摆放整齐,鞋子排放一条线。(2分,每项扣1分)

6、无扯电线、电话线、网线 烟头、酒瓶等违禁物品。(15分,每发现一处扣3分)

7、门窗保持明亮,阳台干净无乱摆放。(2分,每项1分)

8、洗刷间清洁,无异味,窗帘保持干净完好。(3分,每项扣1分)

9、宿舍内空气清新,墙壁干净无蜘蛛网,无乱张贴、无乱刻画,无脏印迹,无钉子。(3分,每项扣1分)

10、自觉维护公共卫生,不乱泼乱倒、不随地吐痰。(3分,每项1分)

(四)就寝秩序(15分):

1、上课期间宿舍无无故滞留学生,无夜不归宿人员5分,发现1人次扣0.25分;

2、无饮酒、吸烟等不良行为3分,发现1人次扣0.5分。

3、休息时间不吵闹、大声喧哗(发现1次扣1分),无打架斗殴事件5分,打架斗殴1次扣5分;

4、无异性互串宿舍人员2分,发现1次扣1分;

(五)设施维护(10分)

1、床铺、橱柜、门窗使用完好5分;

2、水电暖设施无损坏3分;

3、楼内应急灯、灭火器等消防设施保持完好状态2分;

(六)宿舍文化(5分)

1、张贴学院统一印制的宿舍成员值日表。(2分)

2、墙面布置得体,思想内容健康,体现宿舍风格。(1分)

3、宿舍整体有一定的文化品位,环境优雅。(1分)

4、积极参与公寓文化建设,宿舍文化氛围浓厚、布局合理、积极向上。(1分)

三、考核方法

(一)由学工处公寓管理中心负责组织各系(院)分管领导,每月集中进行一次抽查,同时由院学生会公寓部进行不定期检查。

(二)依据检查结果,每月及时公布成绩,学期末统计汇总。

四、考核奖惩

考核结果与系(院)学生工作考核直接挂钩,按45%的比分计入系(院)学生工作考核成绩。

学年末对学生公寓管理工作成绩突出的系(院),学院授予“公寓管理先进单位”荣誉称号,并根据等次不同分别给予5000元、3000元、2000元、1000元奖金,作为系(院)奖励学生公寓管理工作成绩突出的班级和宿舍使用。

五、其他事宜

(一)本办法适用于本院所有住宿学生。

(二)各系(院)可根据本办法制定本系(院)具体的实施办法。